Changez de métier sans mettre votre situation professionnelle entre parenthèses
Vous êtes salarié du secteur privé et vous envisagez une reconversion professionnelle ?
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), souvent appelé « CPF de transition », peut vous permettre de suivre une formation certifiante pour apprendre un nouveau métier, avec une prise en charge de la formation et le maintien de tout ou partie de votre rémunération, sous conditions.
C'est une solution particulièrement intéressante lorsque vous souhaitez construire un véritable projet de reconversion tout en sécurisant financièrement votre parcours.
Vous avez un projet de nouveau métier ? Votre formation peut être financée et votre rémunération maintenue pendant votre parcours.
Qu'est-ce que Transitions Pro ?
Transitions Pro est le réseau régional chargé notamment d'accompagner et de financer les Projets de Transition Professionnelle des salariés du secteur privé.
Le PTP permet de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation certifiante destinée à changer de métier ou de profession. La formation choisie n'a pas besoin d'être en rapport avec votre emploi actuel.
Il s'agit donc d'un dispositif particulièrement adapté aux salariés qui souhaitent préparer sérieusement leur reconversion avant de se lancer dans une nouvelle activité.
À qui s'adresse le Projet de Transition Professionnelle ?
Le dispositif concerne les salariés du secteur privé, sous réserve de respecter les conditions d'éligibilité correspondant à leur situation.
Il peut notamment concerner :
les salariés en CDI ;
les salariés en CDD ;
les travailleurs intérimaires ;
les intermittents du spectacle.
Les conditions d'ancienneté et les modalités de dépôt du dossier varient selon le statut du salarié.
Pour un salarié en CDI
En règle générale, il faut justifier d'au moins 24 mois d'activité salariée, consécutifs ou non, dont 12 mois dans la même entreprise.
Pour un salarié en CDD
Les règles sont différentes. Il faut notamment, dans le cas général, justifier de 24 mois d'activité salariée au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.
D'autres règles existent pour certaines situations particulières. Il est donc recommandé de vérifier directement votre éligibilité auprès de Transitions Pro.
Que peut financer Transitions Pro ?
L'un des grands avantages du PTP est qu'il ne concerne pas uniquement le coût de la formation.
Selon votre situation et la décision de prise en charge, le dispositif peut participer au financement de plusieurs éléments.
Les frais de formation
Transitions Pro peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques de votre formation, dans le respect des règles et plafonds applicables.
Transitions Pro indique notamment des plafonds de prise en charge du coût pédagogique de 18 000 € HT au total et 27,45 € HT par heure, sous réserve des règles applicables au dossier.
Selon votre rémunération et le coût de la formation, un reste à charge peut éventuellement s'appliquer.
Et mon salaire pendant la formation ?
C'est l'un des principaux avantages du Projet de Transition Professionnelle.
Lorsque les conditions sont réunies, votre rémunération peut être maintenue pendant votre formation.
Transitions Pro indique actuellement :
Salaire moyen de référence inférieur ou égal à 2 fois le SMIC : jusqu'à 100 % du salaire moyen de référence.
Salaire moyen de référence supérieur à 2 fois le SMIC : la prise en charge est généralement de 90 % lorsque le congé n'excède pas un an ou 1 200 heures pour une formation discontinue ou à temps partiel.
Au-delà, d'autres règles de rémunération s'appliquent.
Vous pouvez donc préparer votre nouveau métier sans nécessairement renoncer à votre rémunération pendant votre formation.
Comment fonctionne une demande Transitions Pro ?
1. Construisez votre projet professionnel
La première étape consiste à définir précisément le métier que vous souhaitez exercer après votre reconversion.
Votre dossier doit démontrer que votre changement professionnel est réfléchi, cohérent et réaliste.
Transitions Pro examine notamment trois grands critères :
La cohérence du projet de reconversion
La pertinence du parcours de formation et de son financement
Les perspectives d'emploi à l'issue de la formation
2. Faites-vous accompagner par un CEP
Avant de déposer votre dossier, vous pouvez bénéficier gratuitement d'un Conseil en Évolution Professionnelle – CEP.
Le conseiller peut vous aider à :
clarifier votre projet ;
analyser vos compétences ;
identifier le métier visé ;
étudier les débouchés ;
choisir une formation adaptée ;
structurer votre projet de reconversion ;
identifier les dispositifs de financement mobilisables.
Transitions Pro recommande cet accompagnement pour construire et sécuriser le projet.
3. Choisissez votre formation
Une fois votre projet défini, vous devez sélectionner une formation cohérente avec le nouveau métier envisagé.
Nos équipes peuvent vous présenter :
le programme ;
les objectifs ;
la durée ;
les modalités pédagogiques ;
les prochaines sessions ;
le coût de la formation ;
la certification préparée ;
les conditions d'accès.
Nous vérifions également avec vous si la formation envisagée répond aux critères nécessaires pour constituer votre demande.
4. Demandez une autorisation d'absence à votre employeur
Lorsque la formation se déroule pendant votre temps de travail, vous devez effectuer une demande d'autorisation d'absence auprès de votre employeur.
Cette demande doit notamment préciser l'intitulé et la durée de la formation, ses dates ainsi que l'organisme qui la dispense.
Les délais à respecter dépendent notamment de la durée et de l'organisation de la formation.
Il est donc important d'anticiper votre projet plusieurs mois avant le début de la formation.
5. Constituez votre dossier Transitions Pro
Votre demande de financement doit être déposée auprès de Transitions Pro de votre région.
Le dossier permet à la commission d'analyser votre projet, votre parcours, la formation choisie, son coût et les perspectives professionnelles associées.
Notre organisme de formation complète les éléments qui le concernent afin que votre demande puisse être étudiée.
6. Votre dossier est étudié
Votre dossier est ensuite examiné par la commission paritaire régionale.
L'acceptation n'est pas automatique, même lorsque vous remplissez les conditions d'éligibilité.
Transitions Pro tient compte des critères réglementaires mais également de priorités de financement, qui peuvent notamment favoriser certains profils, les formations courtes ou des projets orientés vers des métiers offrant de réelles perspectives d'emploi.