Financez votre formation avec votre OPCO
Votre entreprise peut bénéficier d'une prise en charge pour former ses salariés
Votre entreprise peut bénéficier d'une prise en charge pour former ses salariés
Vous êtes salarié, dirigeant ou employeur et vous souhaitez financer une formation professionnelle ?
Votre OPCO – Opérateur de Compétences peut, selon la situation de votre entreprise et les règles applicables, participer au financement de tout ou partie de vos formations professionnelles.
Formation métier, montée en compétences, adaptation au poste de travail, développement de nouvelles activités : avant de financer directement une formation, vérifiez les possibilités de prise en charge de votre entreprise.
Votre entreprise cotise à la formation professionnelle : certains de vos projets de formation peuvent bénéficier d'un financement.
Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans leurs besoins de formation professionnelle.
Il existe actuellement 11 OPCO, organisés principalement selon les branches professionnelles. L'OPCO dont dépend votre entreprise est donc déterminé notamment par son activité et sa convention collective. (travail-emploi.gouv.fr)
Leur rôle consiste notamment à accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés et à financer certaines actions de formation selon les critères établis par les branches professionnelles.
Qui peut bénéficier d'un financement OPCO ?
Le financement OPCO concerne principalement les entreprises et leurs salariés.
Selon votre situation, une prise en charge peut notamment être envisagée pour :
former un ou plusieurs salariés ;
développer de nouvelles compétences ;
accompagner l'évolution d'un collaborateur ;
adapter les compétences à l'évolution d'un métier ;
préparer une nouvelle activité au sein de l'entreprise ;
répondre à certaines obligations de formation ;
professionnaliser les équipes.
Les possibilités de financement dépendent de votre OPCO, de votre branche professionnelle, de la taille de votre entreprise, du type de formation et des critères de prise en charge en vigueur.
Quel OPCO pour les entreprises du transport ?
OPCO Mobilités
De nombreuses entreprises exerçant dans les métiers de la mobilité et du transport relèvent d'OPCO Mobilités.
OPCO Mobilités accompagne notamment les entreprises et salariés des secteurs de la mobilité dans leurs projets de développement des compétences. (opcomobilites.fr)
Pour une entreprise de transport, il est donc particulièrement intéressant de vérifier son rattachement avant de financer directement une formation.
Vous ne connaissez pas votre OPCO ?
Pas d'inquiétude.
L'OPCO compétent dépend de votre activité et de votre convention collective. Le ministère du Travail met notamment à disposition les informations permettant d'identifier l'OPCO correspondant à votre branche professionnelle. (travail-emploi.gouv.fr)
Nos conseillers peuvent également vous aider à identifier les premières démarches à effectuer.
Pourquoi utiliser votre OPCO ?
Former ses salariés représente un investissement.
Mais une entreprise n'a pas nécessairement à supporter seule l'intégralité du coût de ses formations.
Une prise en charge OPCO peut permettre de :
Réduire le coût de la formation
Une partie ou la totalité des frais éligibles peut être financée selon les règles applicables.
Faire monter vos salariés en compétences
Vous développez les compétences disponibles directement au sein de votre entreprise.
Diversifier votre activité
Une formation complémentaire peut permettre de développer de nouvelles prestations ou de nouveaux marchés.
Fidéliser vos collaborateurs
Proposer des perspectives d'évolution et investir dans les compétences contribue également à valoriser les parcours professionnels.
Anticiper les évolutions du métier
Réglementation, digitalisation, nouvelles attentes des clients, nouveaux marchés : la formation permet à l'entreprise de rester compétitive.